Кресло для руководителя

Современный рынок прямо-таки переполнен различной офисной мебелью, поэтому выбрать именно то, что нужно, оказывается порой непростой задачей. Дело в том, что развитие мебельной индустрии происходит скачками: то появляются новые материалы, то меняются модные течения и направления. Офисная мебель, в этом плане, чуткий продукт, который старается всегда соответствовать. Правда, приобретая стандартный набор мебели для персонала, возможно, нет смысла рваться за модой. Однако подобное пренебрежение чревато, когда речь идет об оформлении директорского кабинета, в котором даже небольшая деталь имеет вес и значение.

Как ни парадоксально, статус директора и то, как его будут воспринимать люди при первой встрече, во многом зависит от вида и качества окружающей его мебели. В частности, купить кресло руководителя – это все равно, что заявить о его бизнес-целях, силе и способности направлять людей. Так как же правильно выбрать этот важный предмет?

Давно доказано, что интеллектуальный труд ничуть не легче физического, а уж руководителю придется поработать и провести немало времени в своем кресле в течение длинных будней. Так что презентабельный вид – это еще не все. Руководительское кресло должно быть, к тому же, очень удобным и максимально функциональным.

Купить кресло руководителя – это выбрать из огромного ассортимента кресел категории от «эконом» до «люкс» то единственное, чьи цена и качество идеально друг друга уравновешивают. На что же стоит обратить внимание?

• Материал не может быть заурядным и скромным, поэтому многие отдают предпочтение натуральной коже. А если по каким-то причинам требуется что-то другое, то для этой цели лучше использовать только самые дорогостоящие и качественные заменители.
• Стиль. В последнее время на мебельном рынке лидируют два стиля: классика и хай-тек. Изюминка первого в том, что все механизмы скрыты от глаз окружающих, тогда как у второго модели нарочито технологичны. Их сложная структура не прячется, а, наоборот, служит украшением изделия. Классические кресла дополняются древесиной, а хай-тек – металлом.
• Функциональность. Что касается руководительского кресла, то чем больше в нем приятных возможностей, тем однозначно лучше. Наличие подлокотников и подголовника – обязательно. Не менее важно, чтобы у модели присутствовал режим качания, ведь расслабляясь таким образом можно восполнить потраченные силы и даже – настроиться на творческий лад.
• Массивность внушает уважение, как ни крути, поэтому даже если директор человек худощавый, его стул должен быть крепким, достаточно широким и тяжелым.
• Цвет – черный, серый, коричневый и другие насыщенные темные оттенки всегда были и остаются в моде. Оригинально смотрятся модели, сочетающие несколько цветов. Однако, если говорить о современных течениях, то такие стили, как минимализм и хай-тек отдают предпочтения мебели светлых тонов.

Конечно, все вышеперечисленное ничего не значит, если стул или кресло просто неудобен! Как и одежду, его нужно сначала «примерить», а затем почувствовать желание оставаться «в нем» и дальше – ведь сидеть-то придется прилично!

Долгое время считалось, что можно купить кресло руководителя и не прогадать с выбором, если приобрести изделие зарубежных производителей. Однако сегодня можно с уверенностью сказать, что ситуация изменилась – отечественные мебельные фабрики зарекомендовали себя с лучшей стороны как в том, что касается цены, так и качества товара. Поэтому, хоть покупка намечается и дорогостоящая, ее можно осуществить с гораздо меньшими затратами, чем может показаться.